LA MENTIRA DE LA CRISIS

La noticia más esperada de los últimos 5 años, no sólo para los más de 5 millones de parados, sino para la sociedad en general, es el fin de la crisis. Pero ese momento no llegará nunca, por una única razón: porque no estamos en un momento de crisis, sino de cambio de ciclo, de modelo.

Desde el punto de vista de la comunicación recuerdo -cuando a finales de 2007 y la "crisis" empezaba a colear -cómo algunos medios ponían su foco en denunciar la crisis; y, los otros, acusándoles de inventarse la susodicha para joderle hacerle la puñeta al ejecutivo socialista de aquel entonces.
Años más tarde, con toda su buena intención y crear conciencias positivas (quiero pensar) esos mismos políticos,se sacaron de la manga los brotes verdes.
Y el caso es que desde aquel entonces -y hasta el día de hoy- se han alternado tanto brotes verdes como imágenes muy grises y oscuras (quizá la prudencia sea buena consejera y ya nadie se lanza a decir a la mínima que los datos son positivos).

Sin embargo, a mi me gustaría ir más allá. ¿Por qué tenemos que seguir pensando que estamos viviendo un momento de crisis? Desde mi ignorancia en asuntos macroeconómicos, una crisis puede estar ocasionada por una -o varias- variables. Dicho de otro modo, cuando estalló la burbuja de las puntocom, el mundo no se detuvo a pesar que muchas de estas empresas vendían humo; de hecho, las empresas del sector TIC supieron "encajar" lo que habían hecho mal, supieron adaptarse a los nuevos tiempos y muchas sobrevivieron y otras tantas se reinventaron. Y aquí está la clave.

¿Por qué tenemos que empecinarnos en modelos empresariales de hace 20 ó 30 años? Cuando yo entré a trabajar en IDG hace 12 años, algún director de una publicación decía a todo el que entraba. "aquí,si quieres, te jubilas". Y craso error. Multitud de empresas en España siguen gestionándose de la misma manera desde hace lustros. Pero la sociedad ha cambiado; la tecnología ofrece nuevas formas de entender, ver y disfrutar el mundo que nos rodea. ¿Alguien tiene en su casa todavía una televisión con UHF y VHF (los menores de 30 años se preguntarán qué leches es esto)? Como la respuesta ya me la sé, pregunto entonces ¿por qué seguimos emperrados en que las empresas tienen que seguir gestionándose de la misma manera por los siglos de los siglos?

Señores, no estamos viviendo una crisis. Estamos ante un nuevo modelo de sociedad y que afecta a muchas áreas (la laboral, una de ellas). Y eso no es malo. Lo verdaderamente malo, es ansiar vivir anclados en el pasado, porque soy de la convicción que lo mejor está por llegar; y mientras no cambiemos el chip todo seguirá igual de mal.
Si aún hay alguien que cree/piensa/espera que una empresa le va a llamar para ofrecerle una nómina abultadita, coche de empresa, móvil, seguro médico...que espere sentado.

79645

Esta es la cifra con la que nos hemos levantado hoy los españoles. Y no se trata del número del gordo de la lotería, sino de los parados que arroja el mes de septiembre.

El caso es que si bien es cierto que septiembre suele ser un mes nefasto, debido a que el sector de la hostelería echa el cierre de la temporada de verano, si el dato lo comparamos con otros septiembres, la cosa no ha ido tan mal.

Hace unos meses me desvinculé de la empresa en la que trabajaba y decidí volver a empezar. Después de más de una década de experiencia acumulada, la cosa cambia. Te crees en posesión (hasta cierto punto) de que puedes ofrecer un servicio con un valor añadido real y por un precio más competitivo. Pero así las cosas, necesitas más. Necesitas que te conozcan, que tu nombre suene, que te tengan como un referente en el sector en el que quieres entrar a jugar. Yo por eso he estado visitando muy de vez en cuando las páginas típicas de búsqueda de empleo. Pero claro, huele a chamusquina cuando ves ofertas de una misma empresa idénticas a las que ya se habían publicado años atrás. Hay empresas que publican ofertas de trabajo inexistentes para mostrarse al exterior como "empresa que contrata" (serán estúpidos), puesto que está bien visto, como si así fuesen estables y fuertes de cara a inversores, imagino yo...

El caso es que, desde hace muchos años además de linkedin, tengo mi particular base de datos de personas y empresas con las que he contactado por equis motivos. De este modo, hace ya unos meses una empresa decidió confiar su comunicación corporativa en mi persona. Más recientemente otra gran empresa del sector educativo me ha confirmado como su responsable de comunicación. Por otro lado, otras empresas tanto del sector educativo como del sector tecnológico me han llamado recientemente para que les haga una propuesta de servicios profesionales. Sólo podré escoger uno más. Aquí la premisa de "quien mucho abarca poco aprieta" cobra fuerza, y de hacerlo, el servicio final no tendría la excelencia máxima por la cual me han contratado.

En definitiva, y si alguien que esté desempleado lee este post por un casual, le animo encarecidamente a que arriesgue, a que ponga en práctica toda su experiencia; que abandone esa idea de trabajar por cuenta ajena básicamente por los beneficios sociales de las prestaciones de desempleo que podrá disfrutar en caso de despido, o por las indemnizaciones a las que se podrá acoger si le ponen de patitas en la calle después de un lustro de trabajo y sacrificio; que piense en las posibilidades de ser dueño de su propio trabajo, con todas las ventajas que ello conlleva.
Mucha suerte, buenos días.